Кэшбэк всегда приятен.
Пользуемся последней возможность в 2024 году!
Каждый работодатель имеет право возместить расходы на охрану труда из СФР, не менее 20% от суммы страховых взносов, которые компания выделила на проведение мероприятий по охране труда, обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за прошлый год, если вы отправляли на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста, тогда рассчитывайте на 30% от взносов.
Для этого необходимо подать заявление в ОСФР по Самарской области
и удобнее это сделать через информационную систему «Единый портал государственных услуг (ЕПГУ)» (очень удобненько)
Работодатель сможет отслеживать "историю" заявления с момента его подачи до момента принятия решения.
И еще из приятного - руководитель юридического лица может "делегировать полномочия" (ну не всё самому делать). Для этого нужно перейти в личный кабинет организации на портале, выбрать вкладку «Делегирование полномочий» в разделе «Доверенности и доступы», выбрать сотрудника, срок доверенности и доступные полномочия. Доверенность потребуется подписать усиленной квалифицированной электронной подписью/
И помните заявление в ОСФР необходимо подать до 1 августа.
Пошаговая инструкция подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер через ЕПГУ прилагается.
Оставить сообщение: